La Paroisse Trinité-sur-Richelieu
présence vivante pour vous

Le 15 octobre 2020

Chères  paroissiennes, chers paroissiens,

Objet : Contribution additionnelle

La pandémie de COVID-19 nous a forcés à faire plusieurs ajustements. Dans un premier temps, nous avons dû fermer nos églises pendant trois mois. Par la suite, la réouverture a impliqué la mise en place de consignes nombreuses demandées par la Direction de la Santé publique. Tout ceci a eu pour effet de diminuer de 30% nos revenus en don, en dîme et en quête. 

C’est pourquoi nous vous suggérons, en plus de votre contribution habituelle, un montant de 50$. Toute contribution additionnelle sera grandement appréciée.

Nous vous remercions très sincèrement.

Note : Comme nous possédons maintenant un terminal, il vous est possible de payer avec une carte de crédit ou de débit, par téléphone ou en personne, au secrétariat de la paroisse.

Luc Richard, prêtre curé

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  •  Tsr Beloeil
  • Luc Richard

OUVERTURE D’UN POSTEDE CHARGÉ(E) DE PASTORALE OU D’AGENT(E) DE PASTORALE

PAROISSIALE 

L’agente ou l’agent de pastorale collabore, en équipe, à la charge de direction, d’animation et de coordination de la pastorale d’ensemble. Il ou elle porte également le souci commun d’accompagner les communautés chrétiennes dans un discernement de ses activités afin de les rendre plus missionnaires[1].

Pour répondre à cette mission, la personne engagée pour ce poste se verra confier de porter, en équipe, la responsabilité particulière de répondre aux besoins d’accompagnement, de formation et d’engagement chrétien des jeunes familles et des enfants. 

TÂCHES PRINCIPALES

  • Coordonner, mettre en œuvre et animer, lorsque nécessaire, la P’tite Pasto et les premiers parcours catéchétiques pour enfants ainsi que la préparation immédiate pour le premier pardon et les démarches plus immédiatement préparatoires à la célébration du sacrement.
  • Coordonner, mettre en œuvre et animer, lorsque nécessaire, la préparation au baptême des petits enfants et celle des enfants d’âge scolaire.
  • Offrir aux parents des activités de ressourcement et d’approfondissement de leur foi ajustés à leurs besoins d’adultes.
  • S’impliquer dans les activités liturgiques qui sont en lien avec les parcours catéchétiques et la célébration des sacrements d’initiation et dans la liturgie en général.
  • Recruter, former et accompagner les catéchètes bénévoles qui animeront les divers parcours catéchétiques.
  • Participer aux rencontres de l’équipe pastorale et s’impliquer dans l’organisation de différentes activités paroissiales.
  • Développer des expériences d’enrichissement de la vie chrétienne et faire preuve d’initiative pour permettre aux jeunes et aux familles de goûter les différents aspects de l’engagement chrétien.
  • Participer aux activités de formation ou de ressourcement offertes par le diocèse et faire le suivi avec l’équipe pastorale et les catéchètes pour assurer la cohérence avec les orientations diocésaines. 

              CRITÈRES D’EMPLOI 

              • Aimer travailler en équipe, dans un esprit de communion et de complémentarité avec les autres membres de l’équipe et les bénévoles.
              • Avoir une facilité de contact et de dire sa foi dans des mots adaptés à différents groupes d’âge.
              • Être capable d’animer diverses rencontres avec souplesse et respect.
              • Avoir le souci de recruter, d’entrainer et de soutenir des personnes collaboratrices dans une perspective de prise en charge commune des baptisés.
              • Être autonome, avoir une bonne capacité d’analyse et de réflexion.
              • Avoir un esprit d’ouverture, d’initiative et avoir de la créativité.
              • Accepter de se donner du ressourcement et de la formation continue.
              • Maîtriser les logiciels de la suite Office et les moyens de communication moderne (Textos, Messenger, Facebook, Zoom, etc.).
              • Avoir acquis une formation théologique, pastorale ou être en démarche pour acquérir une telle formation.

                              EXIGENCES DU POSTE 

                              • Être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine.
                              • Avoir accès à une voiture.
                              • Répondre aux conditions requises pour recevoir un mandat pastoral de l’Évêque ou une lettre de reconnaissance de l’Évêque.
                              • Être disposé à fournir un certificat de vérification des antécédents judiciaires.

                              SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL 

                              Selon la politique d’emploi des agentes et agents de pastorale employés en paroisse dans le diocèse de Saint-Hyacinthe. Veuillez noter que notre organisme a le souci de protéger les enfants. Toutes les candidatures feront l’objet de vérifications. 

                              TEMPS D’EMPLOI 

                              Il s’agit d’un poste de 35 heures/semaine réparties selon les besoins et les projets pastoraux en cours.

                              OUVERTURE DU POSTE 

                              • Jusqu’au 2 octobre 2020, à 12h.
                              • Faire parvenir votre candidature à :
                              • PAROISSE TRINITÉ-SUR-RICHELIEU
                              • A/S M. Luc Richard, prêtre-curé
                              • 360, boul. Sir-Wilfrid-Laurier
                              • Beloeil (Québec) J3G 4H4 - curetsr@paroissebeloeil.qc.ca

                               *Notez que notre organisme a le souci de protéger les enfants et les personnes vulnérables. Toutes les candidatures feront l’objet de vérifications.

                              Tu rêves de travailler en Église?

                              Tu souhaites mettre ta foi, tes charismes et tes talents au service de communautés dynamiques?

                              Tu aimes travailler en équipe? Tu es une personne polyvalente et tu aimes qu'on te confie des tâches variées? On te reconnaît pour ton talent en animation et en planification? Tu as un don pour dénicher, mobiliser et former des collaborateurs et des collaboratrices lorsque tu es en charges d’un projet?

                              Tu n'as rien contre le fait d'avoir des horaires variables selon les responsabilités qui te sont confiées?

                              Voici un poste pour toi!

                              [1] https://evequescatholiques.quebec/sn_uploads/fck/Le-ministere-d-agente-et-d-agent-de-pastorale-laique-2017v3.pdf

                              OUVERTURE D’UN POSTE

                              DE CHARGÉ(E) DE PASTORALE OU D’AGENT(E) DE PASTORALE

                              PAROISSIALE 

                              L’agente ou l’agent de pastorale collabore, en équipe, à la charge de direction, d’animation et de coordination de la pastorale d’ensemble. Il ou elle porte également le souci commun d’accompagner les communautés chrétiennes dans un discernement de ses activités afin de les rendre plus missionnaires[1].

                              Pour répondre à cette mission, la personne engagée pour ce poste se verra confier de porter, en équipe, la responsabilité particulière de répondre aux besoins d’accompagnement, de formation et d’engagement chrétien des jeunes et des adultes. 

                              TÂCHES PRINCIPALES

                              • Coordonner, mettre en œuvre et animer, lorsque nécessaire, les parcours catéchétiques menant à la préparation de la première communion et de la confirmation des jeunes.
                              • Accueillir, accompagner et former les adultes qui demandent le baptême ou la confirmation, en étroite collaboration avec le curé et les responsables diocésains.
                              • S’impliquer dans les activités liturgiques qui sont en lien avec les parcours catéchétiques et la célébration des sacrements d’initiation et dans la liturgie en général.
                              • Recruter, former et accompagner les catéchètes bénévoles qui animeront les divers parcours catéchétiques.
                              • Participer aux rencontres de l’équipe pastorale et s’impliquer dans l’organisation de différentes activités paroissiales.
                              • Développer des expériences d’enrichissement de la vie chrétienne et faire preuve d’initiative pour permettre aux jeunes et aux adultes en cheminement de goûter les différents aspects de l’engagement chrétien.
                              • Participer aux activités de formation ou de ressourcement offertes par le diocèse et faire le suivi avec l’équipe pastorale et les catéchètes pour assurer la cohérence avec les orientations diocésaines. 

                              CRITÈRES D’EMPLOI 

                              • Aimer travailler en équipe, dans un esprit de communion et de complémentarité avec les autres membres de l’équipe et les bénévoles.
                              • Avoir une facilité de contact et de dire sa foi dans des mots adaptés à différents groupes d’âge.
                              • Être capable d’animer diverses rencontres avec souplesse et respect.
                              • Avoir le souci de recruter, d’entrainer et de soutenir des personnes collaboratrices dans une perspective de prise en charge commune des baptisés.
                              • Être autonome, avoir une bonne capacité d’analyse et de réflexion.
                              • Avoir un esprit d’ouverture, d’initiative et avoir de la créativité.
                              • Accepter de se donner du ressourcement et de la formation continue.
                              • Maîtriser les logiciels de la suite Office et les moyens de communication moderne (Textos, Messenger, Facebook, Zoom, etc.).
                              • Avoir acquis une formation théologique, pastorale ou être en démarche pour acquérir une telle formation. 

                              EXIGENCES DU POSTE 

                              • Être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine.
                              • Avoir accès à une voiture.
                              • Répondre aux conditions requises pour recevoir un mandat pastoral de l’Évêque ou une lettre de reconnaissance de l’Évêque.
                              • Être disposé à fournir un certificat de vérification des antécédents judiciaires.

                              SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL 

                              • Selon la politique d’emploi des agentes et agents de pastorale employés en paroisse dans le diocèse de Saint-Hyacinthe. 

                              TEMPS D’EMPLOI 

                              Il s’agit d’un poste de 35 heures/semaine réparties selon les besoins et les projets pastoraux en cours.

                              OUVERTURE DU POSTE 

                              • Jusqu’au 2 octobre 2020, à 12h.
                              • Faire parvenir votre candidature à :
                              • PAROISSE TRINITÉ-SUR-RICHELIEU
                              • A/S M. Luc Richard, prêtre-curé
                              • 360, boul. Sir-Wilfrid-Laurier
                              • Beloeil (Québec) J3G 4H4

                              curetsr@paroissebeloeil.qc.ca

                              *Notez que notre organisme a le souci de protéger les enfants et les personnes vulnérables. Toutes les candidatures feront l’objet de vérifications.

                              [1] https://evequescatholiques.quebec/sn_uploads/fck/Le-ministere-d-agente-et-d-agent-de-pastorale-laique-2017v3.pdf

                              Derniers semainiers

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                              Parcours Catéchétique

                              Un accompagnement spirituel tout au long de notre vie.

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                              Baptême

                              Baptême

                              Le premier des sacrements d’initiation à la vie chrétienne.

                              Détails →


                              Première communion

                              Première communion

                              Par l’Eucharistie, nous faisons un avec Dieu, comme l’aliment avec le corps. – Saint François de Sales

                              Détails →

                              Confirmation

                              Confirmation

                              Je prends ma foi en mains en me sachant accompagner par l’Esprit Saint.

                              Détails →


                              Mariage

                              Mariage

                              S’engager ensemble pour être signe de l’Amour de Dieu.

                              Détails →
                              Funérailles

                              Funérailles

                              Un rite pour célébrer la mort dans l’espérance de la résurrection.

                              Détails →

                              Horaire des célébrations

                              Église Sacré-Coeur

                              9h30 Vendredi
                              9h Dimanche


                              Église St-Matthieu

                              9h30 Mercredi
                              10h30 Dimanche


                              Église Ste-Maria-Goretti

                              9h30 Jeudi
                              17h Samedi
                              17h Dimanche

                              « Donner le goût de Dieu à la
                              manière de Jésus aujourd’hui »

                              telLE est notre mission.